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做一名優秀的員工

發布日期:2021-10-10 作者: 點擊:

        自2019年“新冠肺炎”以來,縱觀全球經濟,處處隱藏著危機。各個行業都存在不景氣的氛圍,下崗已經再正常不過了。特別是一些學歷低、人脈窄且沒有拼搏和奮斗意識的人,連生活都顯得越來越困難了。更不用說在企業里干出點什么名堂了,所以如果不想明天辛苦找工作,今天就得做一名企業不可缺少的員工。

        物以稀為貴,人以杰為尊。21世紀是人才的時代,是知識經濟時代,優秀的人總是先于他人觸摸到稀缺的資源,因為社會的邏輯,總是將優秀的人放在重要的位置。你要在企業里做到優秀,做到有價值,就必須做一個企業不可缺少的員工。

       老板說過兩句話至今讓我記憶猶新。1:人行千里吃肉,狗行千里吃屎。話糙理不糙。這其實就是一種自然規律。人是有思想、有意識的高級動物,而狗是受人支配的低級動物,在本質上人和狗的追求是不同的。2:老板說過在做人和做老鼠之間選擇做人的人肯定也是有野心的人,老鼠過街人人喊打,公司和老板不要求員工能殫精竭慮的為公司做出貢獻,起碼在工作的8小時內能堅守崗位,完成每天的工作任務,不要得過且過。

       在企業里,如果辦公室人員把資料整理的無可挑剔,文件擺放的井井有條;一個研發人員能夠研發出暢銷的產品;一個操作工能把機器保養的十年如新;一個駕駛員能夠做到多年安全無事故;一個銷售人員能努力開拓出新的市場。這才是企業不可缺少的員工。

       想要變得不平凡,就應該在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

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